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赵俊福、徐晓凤获交通事故赔偿后再获工伤赔偿

来源:北京市大瀚(包头)律师事务所 | 发布时间:2017/9/12 | 浏览次数:

2017517日,内蒙古包头市土右旗法院做出(2017)内0221民初126号、(2017)内0221民初184号民事判决,由北京市大瀚律师事务所程金平律师代理的赵俊福、徐晓凤夫妇工伤事故一案,被告包头市山晟新能源有限责任公司给付赵吉科、高玉梅、赵亚超工伤赔偿879810元,徐殿有、许宝平、赵亚超工伤赔偿897375元,合计1777185元。

赵俊福、徐晓凤夫妇系山晟公司职工,是赵亚超的父母。徐晓凤是徐殿有、许宝平的女儿,赵俊福是赵吉科、高玉梅的儿子。20141020日上午731分,赵俊福、徐晓凤一同驾车前往被告山晟公司上班,途中发生交通事故,且赵俊福发生交通事故是在与被告山晟公司劳动关系存续期间。徐晓凤在入职期间,被告未与其签订劳动合同。被告没有为赵俊福、徐晓凤缴纳工伤保险。

本案焦点为赵俊福、徐晓凤夫妇发生的交通事故是否为工伤,是否超过诉讼时效、是否应当给予徐晓凤双倍工资赔偿。北京市大瀚(包头)律师事务所律师认为《工伤保险条例》第十七条规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险部门行政部门统一,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”法律对用人单位提出工伤申请是“应当”,属于法定义务,不履行应当承担不利的法律后果。因此,用人单位为依法在事故发生后30日内提出工伤认定申请,无论职工火气近亲属是否提出工伤认定申请,都不改变工伤待遇由用人单位承担的结果。

北京市大瀚(包头)律师事务所律师认为赵俊福、徐晓凤夫妇系山晟公司职工,家住东河区,在上班途中发生交通事故。依据《工伤保险条例》之规定,职工在上下班途中,受到非本人责任的交通事故,应当认定为工伤。

北京市大瀚(包头)律师事务所律师认为徐晓凤在入职期间,被告未与其签订劳动合同是事实。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”

北京市大瀚(包头)律师事务所律师人为每一位公民都应该积极寻求法律帮助,捍卫自己的合法权益。

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